这几年建筑业发生了重大变化。先是全国建筑资质统一延期,随后发布资质改革征求意见稿。改革后,新版建筑资质框架发布。到2021年7月末,部分资格将在改革之初暂停。改革。对于建筑企业而言,在政策变化中保持自身节奏,把握发展机遇,从而降低资质改革对企业的影响尤为重要。新资质标准征求意见稿发布后,企业在申请施工资质时应注意以下几点:
1、从新的资质标准可以看出,虽然新的资质标准在改革后似乎变得更简单了,但其实不然,资质办理以后会越来越难。从成本和费用的角度来看,会有一定程度的提升。供不应求,取证难。这也是无可奈何的事情。
2、新的资质标准实施后,企业需要为各项资质提供注册建造师。不仅不能在多家公司执业,还必须保证社保的唯一性。更重要的是,他们必须提供人才在四库一平台的表现。以往只需要技术负责人有业绩,各项性能指标都必须符合要求,导致大量建设者无法使用,而能满足条件的建设者非常稀缺。
3、建筑企业资质改革后,最低等级为乙级,企业可以招聘建筑工程师,但很多人才不具备综合平台的表现。达到新的资质标准更是难上加难。
4.本次改革以简政放权、弱化资质、降低企业准入门槛为主导。从根本上说,加强项目经理的实践才是真正的意图。因此,每个工程竣工后,都需要建设方进行竣工验收。业绩备案,资料必须完整,反映技术指标。经项目所在地建设主管部门批准后,方可将演出上传至四库一平台。公路水利除了房建运营和市政绩效外,还需要相应的平台作为佐证。
5、从事劳务的企业,虽已取消劳务资格,但已转为作业备案。一次只能申请2个专业。抛开成本很麻烦,而且备案数量有限,还不如现在的劳务。因此,可以收购或办理目前的劳务资质,以备后用。